员工主人翁意识培训教材(PPT 22页)

员工主人翁意识培训
主人翁精神，是员工对企业忠诚的全方位表现，也是忠诚的最好体现。
具有主人翁意识的员工，是企业健康发展的栋梁，
是企业的顶梁柱，是老板眼中的无价之宝。
“精”和“傻”，是“小聪明”与“大智慧”的差距，
只会耍小聪明的人不可能会得到大发展的，只有具有大智慧的人
，看似具有一副傻相或傻劲，却可以成就自己。
案例二
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。
但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，
出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”老木匠震惊得目瞪口呆，
羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，
他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!
我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，
凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，
早已深困在自己建造的“房子”里了。
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