医院培训体系教材(DOC 25页)

（2）与讲师的交流：
（2）培训时段安排　
（2）您认为您从本课程学到了什么？
（2）扩音设备：
（2）注意力是否集中：
（2）灯光照明：
（2）现场讲授：
（2）讲义数量：
（2）过去一年参加外部技术培训或研讨会的次数
（2）过去一年参加外部管理培训或研讨会的次数
（3）单元培训时间
（3）您认为应如何改进此类培训课程？
（3）投影、录像、录音设备：
（3）整洁、卫生：
（3）早退情况：
（3）现场反应情况：
（4）培训形式
（4）您认为有必要提出的批评和建议：
（4）演示设备
1)医院基本情况介绍；
1)在职攻读硕士研究生学位课程，取得研究生全部课程结业证书；
1.部门管理人员；
10、在自修完全部课程并获得相应学位后，乙方必须在甲方工作满五年后，
方可提出离职要求。未满五年提出辞职者，按在医院工作年限每年递减百分之二十扣减后向医院缴纳培训费；
11、乙方在职期间（尚未完成学业）因个人原因辞职，应向甲方返还甲方所缴纳的学费;
12、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章生生效。
13、本协议未尽事宜由双方协商解决。
..............................