某公司领导及各部门绩效考核表(DOC 26页)

序号
考核项目
考核内容及标准
扣分原因
得分
1.安全：矿井月内发生死亡事故，否决全部绩效工资；发生一起重伤事故，
该项不得分；发生一起轻伤事故，扣5分。
2.生产：月内矿建、地面土建每亏报计划1%，相应减扣1分，该项可超扣分。
对于矿井建设中遇到的重大安全、生产、质量、财务等问题，必须立即召开会议，
制定出重要决策方案，月内每有一次制定不及时扣5分；未制定该项不得分。
公司全月资金投入出现偏差，该项不得分；财务超支每超1%，扣1分，直至全部扣完。
月内公司各项管理工作出现失误，每有一起减扣5分，直至全部扣完。
月内上级会议或领导安排工作每有一项未完成，扣10分；完成不及时或不够满意扣5分。
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