幼儿园园长工作手册(DOC 22页)
幼儿园园长工作手册(DOC 22页)内容简介
(1)抽查一节课
(1)检查老师按时上课,班主任到岗
(1)这真是我的目标吗?我真的热切希望吗?
(2)下午第一二节课查看教师上课情况。
(2)我是否乐意全身心地投入?
(2)户外活动、间操,教师上课情况,
主班老师带队下楼情况,幼儿课间活动及纪律、卫生情况。
(3)填写工作日记。
(3)它与其他目标有矛盾和冲突吗?
(3)有目的地与教师座谈
,调查了解幼儿园工作安排的落实情况及存在问题,
倾听群众意见和建议,并做出正确处理。
(4)处理日常政务。
(4)检查并督促幼儿园老师工作。
(4)能否想象达成这个目标的情形?
(5)周一下午主持召开主班老师例会
(5)幼儿放学后检查离园工作
1.准确把握幼儿园保教工作现状,做到心中有数。园长,既是管理者,
也是业务指导者,首先要深入教育教学第一线,做教师的助手和参谋,
帮助教师把握教育规律,清楚本园保教工作主要成绩及存在问题,
了解保教人员教育思想、技能及业务水平。
1.半年工作总结。2.适当奖励一批入。3.对领导有效性、执行情况进行一次考评。
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(1)检查老师按时上课,班主任到岗
(1)这真是我的目标吗?我真的热切希望吗?
(2)下午第一二节课查看教师上课情况。
(2)我是否乐意全身心地投入?
(2)户外活动、间操,教师上课情况,
主班老师带队下楼情况,幼儿课间活动及纪律、卫生情况。
(3)填写工作日记。
(3)它与其他目标有矛盾和冲突吗?
(3)有目的地与教师座谈
,调查了解幼儿园工作安排的落实情况及存在问题,
倾听群众意见和建议,并做出正确处理。
(4)处理日常政务。
(4)检查并督促幼儿园老师工作。
(4)能否想象达成这个目标的情形?
(5)周一下午主持召开主班老师例会
(5)幼儿放学后检查离园工作
1.准确把握幼儿园保教工作现状,做到心中有数。园长,既是管理者,
也是业务指导者,首先要深入教育教学第一线,做教师的助手和参谋,
帮助教师把握教育规律,清楚本园保教工作主要成绩及存在问题,
了解保教人员教育思想、技能及业务水平。
1.半年工作总结。2.适当奖励一批入。3.对领导有效性、执行情况进行一次考评。
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