某养老中心管理委员会各岗位职责汇编(DOC 25页)

奖惩制度
学习和会议制度
安全保卫工作制度
工作人员管理制度
查房制度
炊事员职责
突发公共事件处置制度
请销假制度
食堂用餐制度
食堂管理制度
鼓励劳动制度
1、了解全中心活动情况。
1、各住房的地面、墙面、门窗要做到无污变、痰迹、蜘蛛网等，各种用具上，
应无明显灰尘、污迹，做到窗明地净，无异味。
1、实行卫生专人包干制，道路、房前、屋后的绿化，公共活动场所、厕所、
楼梯等，由专人定量、定范围、定要求，负责清扫保洁工作。
1、工作人员要重视个人卫生，饭前、便后要洗手消毒，不留长指甲，
不留胡须。在工作时间不吸烟、不吃食物，防止病从口入，并传染他人。
1、绿化由专人负责，按要求实放管理，保证绿化地带无杂草、无垃圾等杂物。树木常青、鲜花盛开。
2、各工作、公共场所，在上班前要进行清洁工作，下班前必须整理好用具，清扫地面。
2、周围道路、停车场楼梯通道等公共场所，要做到无垃圾、无杂物堆放。水沟、下水疲乏要保持畅通、清洁。
2、工作人员在工作时间必须空工作服，做到勤洗、勤换、整洁卫生，不许窗沾有任何污迹的工作服上班。
2、每周五下午为中心里清洁日，做好擦洗门窗、玻璃等清扫保洁工作。
2、维护中心的生活秩序。
3、卫生值日制：要安排人员值日，负责日常清洁卫生检查工作。
3、厕所、粪池要及时冲洗，夏季每周投放药物一次。厕所内无苍蝇、无尿渣、烘迹、痰迹，做到窗明墙净。
3、厨房食堂内，要做到无苍蝇、老鼠、无腐烂、变质物品，桌凳上无尘土，地面上清洁无污迹。
3、工作人员和托养人员个人卫生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发，勤洗衣服、被褥，勤换工作服。
3、检查请假人员离中心及回中心情况。
..............................