自我管理之角色认知培训课件(PPT 45页)

角色认知
时间管理
有效沟通
团队成员之自我管理--角色认知
角色认知——三个维度
角色认知——作为下属
个性化管理
是指企业具有强烈的内在创新的冲动，
往往能够非常主动地去创新
通过各种创新的方式去推动企业的经营活动。
单枪匹马打天下的个人英雄主义时代一去不复返了
有效的工作团队如同一支成功的足球队，全体队员要各就
其位，各司其职，同时更要密切配合，发挥整体效能。
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