公司员工绩效考评管理办法(doc 5页)

第一章 总 则 
第二章 考核范围 
第三章 考核原则
第四章 考核目的
第五章 考核时间 
第六章 考核内容 
第七章 考核形式和办法
第八章 考核程序　
第九章 特殊考核 
第十章 考核结果及效力 
第十一章 附 则 

 

第一章 总 则 
第一条 为全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。 
第二章 考核范围 
第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本办法。 
第三章 考核原则 
第三条 通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬，待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。 
第四条 使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。 
第五条 考核目的，考核对象，考核时间，考核指标体系，考核形式相匹配。 
第六条 以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合。定性与定量考

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