某物流公司部门职责及岗位职责说明书(DOC 92页)

一、岗位基本信息
岗位名称总裁所属部门总裁办岗位人数1人岗位编号A1-1
直接上级董事长直接下级副总裁级别总裁级编制日期2016-6
二、工作职责
1、组织制定公司发展战略及整体经营计划，报批后监督执行。
2、组织实施公司年度经营目标及经营计划的分解。
3、组织建立完善公司关键业务流程及规章制度并监督执行
4、负责董事会相关决定的落实。
5、定期参加董事会，提报相关事项。
6、根据公司业务流程，负责相关工作审批。
7、组织召开总裁办公会，处理、协调相关各项工作。
8、组织召开经营管理专项会议，处理相关经营管理问题。
9、负责处理公司重大突发事件。
10、负责公司副总裁、财务负责人的人事调整及聘任。
11、负责分管副总工作职责的分配。
12、负责各分管副总裁的考核工作。
13、协调处理与客户、供应商、政府、上级主管部门、媒体等外部关系维护。
14、协调处理集团公司各部门工作关系。
15、完成董事会交办的其他临时工作。
三、任职资格
教育背景企业管理等相关专业本科以上学历
培训经历受过企业管理、战略目标管理等方面的培训。
经验要求10年以上企业高层管理工作经验
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