《工作职务分析概念》(ppt 43页)

第一节、 工作职务分析的概念
第二节、 工作职务分析的目的和作用
第三节、 工作职务分析的方法
第四节、 工作职务分析的程序
第五节、 工作职务分析的成果

 

第一节、 工作职务分析的概念
工作职务分析（job analysis）简称工作分析，它是指完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。
工作职务分析所包含的信息
职务设置的主要目的
主要职责、任务、权力
职务的隶属关系
工作条件
所需知识和技能

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