人事资源如何轻松面试(ppt 37页)

一、 前期准备
二、 现场发挥
三、 试后跟踪

 

一、 前期准备
1.公司的背景知识
2.可能要问的问题（技术+技巧）
3.案例讨论
1.公司的背景知识
公司背景：
产品，组织架构，主要业务、主要领导人
职位要求：
任职资格
具体任务
谁是面试人
招聘游戏(讨论）
目的：帮助学员了解、把握面试中可能会问的问题。
形式：小组讨论
时间：2０分钟
材料：空白的纸张。
招聘要求：招聘ＪＡＶＡ程序员（１名），
计算机相关专业
熟悉ＪＡＶＡ的J2EE的架构，有一定的项目经验，熟悉
ＯＲＡＣＬＥ数据库，
具有团队合作精神，热爱软件开发工作，能够出差
＊３位应聘者已经顺利通过了笔试。
　　　

　　　

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