新员工见面会流程培训讲义(PPT 33页)

人力资源部
一路走来
跨出学校的校门，这意味着你们将拥有自己的工作，也意味着将要担负起更多责任
年轻的您是否已经准备好，准备好独立面对困难并战胜它
如果您还有困惑或胆怯，不必害怕，请与我们携手—
科瑞与您共成长
科瑞欢迎您！
很高兴您在科瑞杨帆起航之时加入这个亲密无间的团队
接下来您们将进行一系列新员工培训及考核，以胜任您将接触到的新工作
但在这之前请允许我为大家介绍本次培训的情况
首先
请大家在一分钟内平均分为四组
各选出一名组长，这位组长也将是我们培训小组组长
下面请让我们简单互相了解，让我们共同参与这样一个游戏
接下来
握握手好朋友
一、目的：
拉近彼此之间的距离，展现行动力及个人的积极热情，加速彼此间的认识
二、用具：
纸、笔
为大家宣布比赛结果
中奖的是
（一）工具：
计时工具
（二）方式：
四组队员各站成一行
每人有15秒时间自我介绍，四队交叉进行
两组分别介绍完
由最后一队员指认出另3队的队员的姓名或绰号
喊出姓名或绰号较多的为获胜方
输掉的一方要进行一项集体游戏“我来模仿你来猜”
（三）规则：
1.自我介绍：在15秒内用最简洁的、别
人易记住的、印象最深刻的方式介绍自己
2.可利用小名、别名、谐音、绰号或者取一个自己喜欢，也让别人易记住的名字
游戏规则
每队选出二名选手，每次一名参加；
由主持人作为裁判员
输掉的一位即兴为大家表演节目
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