某商务咨询有限公司新员工培训课件(PPT 37页)

一、人事行政制度
二、业务相关
签订《见习确认书》
根据情况参加新员工培训
填写《个人履历表》、《新员工入职表》
准备身份证复印件、银行卡复印件（注明开户行）
入职一周内登陆考勤
入职一个月内签订《劳动合同》（试用期2个月，签订3年期合同）
填写《员工转正评估审批表》
开始缴纳五险一金
请事假须提前向上级主管请示，并在企业微信提交申请。
请病假须提供医院有效证明，如没有相应医院证明者，
按事假处理（病假期间按出勤工资的60%发放）
婚假须提供结婚证复印件。
天数：3天
正常发放工资

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