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员工心理健康知识培训讲义(PPT 52页)

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员工管理
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员工心理健康知识培训讲义(PPT 52页)内容简介
讨论心理健康的问题很有意义
世卫组织专家早在1996年就曾断言:
从现在起到21世纪中叶,没有任何一种灾难能像心理危机那样给
人们带来持续而深刻的痛苦。人类已经进入“精神疾病”时代。
在当今我国社会转轨变型的时代背景下,讨论心理健康问题具有十分重要的、普遍的意义:
心理健康的问题,涉及到每一个人、每一件事。
一个人心理健康与否,直接关系到他(她)生活质量和幸福程度。
讨论心理健康问题,是当今社会条件下对大家“最重要”的人文关怀和尊重。
今天心理健康知识讲座主要内容
一、心理健康是一种什么样的健康?
二、常见的心理问题有哪些表现?
三、如何实现自己的心理健康?
我们的心理健康吗?
心理图片测试:《你看到了什么?》
心身对话游戏:《让自己手指变长》
一)人类“健康”的概念
1948年世界卫生组织“宪章”对健康的定义:“健康不仅是免
于疾病和衰弱,而且是保持体格方面、精神方面和社会方面的完美
状态”。
1978年世界卫生组织初级医生保健大会《阿拉木图宣言》指出:
“健康不仅仅是没有疾病和痛苦,而且包括在身体、心理和社会方
面的完好状态”。
二)心理健康的概念与含义
指心理健康状态,个体处于这种状态时不仅自我感觉良好,
而且与社会契合和谐;指维持心理健康、减少行为问题和精神疾病的原则和措施。
心理健康的基本原则:
1、心理活动的状态具有内外一致性。
内在对外在的感知正确;外在变化则内在应变。时位中应。
2、心理活动的过程具有协调性与完整性。
认知—情感—意志—行为。
3、心理活动的状态具有稳定性。
能借助于各种方式,实现心境平和与稳定。
故事一则:瓦工一句话,气死老局长
心理健康的一般标准:
1、对现实生活具有敏锐的知觉;
2、热爱生活、热爱他人、热爱大自然;
3、在所处的环境中能保持独立的安静状态;
4、注意基本的哲学和道德伦理;
5、对日常所发生的事情保持兴趣;
6、乐于助人,能和一些人建立友谊;
7、能兼容并纳,听取各种不同的意见;
8、工作有创造性,能克服困难;
9、具有幽默感,但又不落俗套;
10、能承受欢乐与忧伤的考验。
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员工心理健康知识培训讲义(PPT 52页)