个人成长管理(ppt 93页)

第一部分、 组织文化管理理论来历与兴起
第二部分、 什么是组织文化
第三部分、 共   识 
第四部分、 组织文化的典型
第五部分、 基业常青（企业不败）
第六部分、 如何塑造企业文化
第七部分、 有效的组织价值观
第八部分、 观念转变
第九部分、 个人成长管理
第十部分、 你遇到过以下的问题么？
第十一部分、 由内而外的全面造就自己
第十二部分、 三大成长层次与七大习惯
第十三部分、 迈向成功的职业生涯

 

 

第一部分、 组织文化管理理论来历与兴起
七十年代末，八十年代初，日本组织蒸蒸日上，产品打入美国及世界各地，引起美国的高度重视
管理学者开始研究，发现日本组织的“公司文化”是他们成功的秘诀，从而，组织/组织文化逐步形成系统的理论，风靡世界┅┅
第二部分、 什么是组织文化
价值观
信仰
信念
经营理念
工作方式
工作气氛
“我们这儿有办法”
员工态度
特色
想法
行为举止
谈吐
装饰
着装

 

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