您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效管理表格 >> 资料信息

某酒业卓越绩效模式自我评价表(DOC 11页)

所属分类:
绩效管理表格
文件大小:
155 KB
下载地址:
相关资料:
卓越绩效模式,自我评价,评价表
某酒业卓越绩效模式自我评价表(DOC 11页)内容简介
第1部分领导
第2部分战略
第3部分顾客与市场
第4部分资源
第5部分过程管理
第6部分测量、分析与改进
第7部分经营结果
说明:1.中的数字代表相应的分值
说明:请根据企业实际情况在相应的“□”内打“√”,
并在“”上做简单说明,回答相应问题。
(1)组织如何确定主要的价值创造过程?
(1)组织是否建立了系统的工作体系,如何进行员工的教育、
培训和实现员工职业发展,以促进员工的合作、
主动性、创新性,不断适应组织的经营发展需要?
(1)组织是否选择、收集、整理数据和信息,监测日常工作以及组织整体绩效?
(1)组织的整体战略策划过程是什么?
(1)组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望,并组织贯彻?
高层领导如何为顾客及相关受益者创造并平衡价值?
(1)顾客满意、不满意结果当前的水平和发展趋势怎样?
(2)如何确保数据和信息分析用于组织绩效的评审以及战略的策划?
(2)组织主要的价值创造过程的关键要求是什么?
(2)组织如何确定影响员工权益、满意程度和积极性的关键因素?
如何评价和测量员工的福利、满意程度和积极性?
(2)组织如何确定目标顾客群和细分市场?
(2)组织对顾客十分重要的产品和服务的结果、当前的水平及发展趋势怎样?
(2)组织的战略策划是否考虑了顾客和市场的需求、
期望和机会?是否考虑了经济、社会和道德的、法规的和其它潜在的风险?
(2)组织的领导如何为遵守法律法规、恪守诚信经营等行为创造环境?
..............................
某酒业卓越绩效模式自我评价表(DOC 11页)

上一篇:某纺织有限责任公司人力资源考核手册(PPT

下一篇:尚无数据