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酒店员工奖惩制度汇编(DOC 8页)

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奖罚制度
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酒店员工奖惩制度汇编(DOC 8页)内容简介
1.....不执行上级分配工作;.....20
1.....利用总经理信箱或其它书面形式,检举偷拿行为,
情况属实。.....发放奖金(为其保密).....20—100
1.....岗位卫生、宿舍卫生不达标;.....4
1.....由于无意失误,导致公共物品或客人物品损坏或丢失。.....0元—全额赔偿
1.....违反国家法规、法令、条例,构成刑事犯罪;
10.....排除重大事故隐患、防灾减灾表现突出。.....通报表扬.....10—100
10.....有意损坏或唆使他人损坏公司设备财产及客人、员工物品;
10.....由于工作疏忽,导致房单迟开,未造成跑单及客人投诉;.....6
10.....破坏同事之间的团结,背后议论他人或当面冷嘲热讽;.....10
11.....不遵守操作规程、工作程序但尚未造成事故;.....6
11.....好人好事,为公司赢得良好声誉。.....口头表扬.....10—20
11.....违反操作规程、工作程序造成恶劣影响或事故;
11.....随意在公司墙壁、厕所等公共场所乱写乱画;.....10
12.....公司各类考核活动中,名列前三名。.....口头表扬.....6、10、20
12.....因个人失误影响他人正常工作;.....6
12.....无故旷工1天者(包括:迟到120分钟以上,月累计3次迟到);.....20
12.....造谣惑众、胡言乱语,诋毁公司形象,涣散员工思想;
13.....不服从保安人员、宿舍管理员的例行检查;.....6
13.....利用职务之便擅自给亲友或熟人特殊关照和优惠;.....10
13.....因服务态度恶劣,引起客人投诉,且造成重要客户流失和严重经济损失;
13.....被媒体表扬,提高企业知名度并给企业带来良好社会价值。.....通报表扬.....40—200
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酒店员工奖惩制度汇编(DOC 8页)

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