某公司职业卫生知识培训资料(PPT 30页)

职业卫生知识培训资料
安全环境部
一、职业病概论
1、什么是职业卫生？
职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、
防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 
2、职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，
因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、职业病危害因素 
职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，
给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、
生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 
职业危害因素分类：
物理性危害因素：噪音、高温、光线过强
化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等
心理性危害因素：工作压力大等
6、如何发现职业病
最有效的是做职业性体检
岗前体检：发现职业禁忌症
在岗体检：早发现可疑职业病、禁忌症
离岗体检：证明在职期间有无得职业病或损害
7、毒物进入人体的三个途径
呼吸道（最常见最危险的途径）
皮肤（有些毒物只要与皮肤接触，就能被吸收）
消化道（职业中毒的机会极少）
8、职业病防治管理措施：
设置或指定职业卫生管理机构或组织，
配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作。
制定职业病防治计划和实施方案；
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价方案；
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
9、为了保护自身健康，劳动者在职业病防治中也应该履行自己的义务
认真接受用人单位的职业卫生培训，努力学习和掌握必要的职业卫生知识；
遵守职业卫生法规、制度、操作规程等；
正确使用和维护职业病危害防护设备及个人防护用品；
及时报告事故隐患；
积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；
如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等
二、常见的职业病及预防
1、职业性听力损伤
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