培训需求分析培训教材(PPT 30页)

培训需求分析培训
为什么需要培训
讨论
分享几个观点
培训内容的分类
培训的形式
培训流程
培训需求收集与分析
培训需求收集方法
培训需求收集注意事项
为什么要做培训需求分析
如何做培训需求分析
（一）培训需求分析的个体层次
（二）培训需求分析的组织层次
（三）培训需求分析的战略层次
改变组织优先权的因素
人事预测
培训需求分析的方法与技术
（一）培训需求的必要性分析方法
九种基本的必要性分析方法与技术
九种基本的必要性分析方法与技术
（二）培训需求的全面分析方法
（三）培训需求分析的绩效差距分析方法
绩效差距分析法的环节
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