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企业培训师基础知识(PPT 30页)

所属分类:
企业培训
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相关资料:
企业培训师,基础知识
企业培训师基础知识(PPT 30页)内容简介
企业培训师基础知识
课程目标
认识培训
企业培训的目的
什么是培训?
培训和教育的区别
企业管理学习 规律分析
企业管理学习规律分析
1.每隔20分钟创造一个小高潮,
帮助参与者放松,并再次集中参与者的注意力;
2.如果以讲授为主,连续讲授不要超过20分钟,
哪怕学员表现出来的状态似乎不错;
3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结,
帮助参训者强化课程要点;
4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路,
耳听八方,时刻留意现场的反应,
一旦四分之一参训者表现出疲意,
培训师要快速拿出对策,
此时最好的方式是让大家稍事休息。
企业管理不喜欢的讲师言行
内部讲师的职业修炼
企业内部讲师的职业修炼
培养教学的兴趣与热情
拥有扎实的专业知识与工作指导能力
良好的沟通表达能力
教学过程中的耐心与细心
能为团队提供针对性培训方案与工作建议
要有培训控场能力
明确每一次培训的目的、对象授课课程主题内容
做好培训效果分析与课程改进
培训对象:
企业内部培训讲师
培训目的:
通过对培训基础理论知识的学习,
掌握培训师应具备的基础知识,
提高内训课程中对学员学习心理的掌握及应对技巧,
以达到提升内训课程培训效果的目的。
增长知识:了解与工作及个人发展相关知识
提高技能:更好地胜任本职工作或承担更高任务
转变态度:培养良好的职业精神与职业意识
促进发展:工作绩效及个人贡献度提升

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企业培训师基础知识(PPT 30页)