反“三违”安全生产培训课程(PPT 34页)

一.“三违”定义
违章指挥
违章作业（操作）
违反劳动纪律
违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营者
（管理人员）违反安全生产方针、
政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序
指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员
指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业
发现违章不制止
违章作业：主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度。
不遵守施工现场的安全制度
进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品
擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备
随意爬脚手架和高空支架
违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序。
不履行劳动合同及违约承担的责任
不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律用品
根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。
事故后果
危害个人
危害家庭
危害企业
危害国家
企业实现反“三违”的根本目的决定工作重点是基层工段班组
基层工段班组是企业反“三违”、消灭事故的前沿阵地
工段班组的反“三违”工作仍然十分薄弱
工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的连锁。
理论意义：企业安全工作的中心就是防止人的安全行为，
消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。

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