培训师的六项修炼课程(PPT 46页)

影响培训效果的三大要素
培训授课表达的四种结构
硬互动塑造气场
六大发问技巧
常用八大互动技巧
E字型授课作业表
培训授课四大肢体语言
翻江、倒海劈山、买单
现场综合训练：生活中四种性格的人
感性语言1：柔情似水
感性语言2：热情似火
感性语言3：极具画面感
三招做到“一简”
四步做到“二清”
常见培训课程五大结构
四招做到“三活”
四大类学员应对
五大自身问题应对
影响培训效果的三大要
素编:授课内容
导:规定技巧
演:自选技巧
六项修炼
全脑刺激
气场塑造
全面互动
职业表达
结构呈现
有效控场
全脑刺激
理性了解
全脑刺激
感性认知
气场塑造
丹田塑场
三定塑场
互动塑场
六大发问技巧1）批准式发问
2）特定式发问
3）一般式发问
4）封闭式发问
5）开放式发问
6）过渡式发问

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