岗位评估培训教材(PPT 35页)
岗位评估培训教材(PPT 35页)内容简介
岗位评估的定义
正确理解岗位评估
职级体系的作用
岗位评估的目的
以确定薪酬为例说明岗位评估的目的
岗位评估方法
常用的岗位评估方法比较
德勤的岗位评估方式——Evalue8
Evalue8模型之一——三块核心项目
Evalue8模型之二——一个数据模型
三块核心项目——岗位评估因素
评估因素定义
岗位价值评估步骤一
岗位价值评估步骤二
岗位价值评估步骤三
岗位入级的结果——形成岗位职级图
岗位评估工作开始前应准备以下工作
岗位评估工作流程
投入类因素
投入类因素(续)
过程类因素
过程类因素(续)
产出类因素
产出类因素(续)
岗位评估模型介绍
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正确理解岗位评估
职级体系的作用
岗位评估的目的
以确定薪酬为例说明岗位评估的目的
岗位评估方法
常用的岗位评估方法比较
德勤的岗位评估方式——Evalue8
Evalue8模型之一——三块核心项目
Evalue8模型之二——一个数据模型
三块核心项目——岗位评估因素
评估因素定义
岗位价值评估步骤一
岗位价值评估步骤二
岗位价值评估步骤三
岗位入级的结果——形成岗位职级图
岗位评估工作开始前应准备以下工作
岗位评估工作流程
投入类因素
投入类因素(续)
过程类因素
过程类因素(续)
产出类因素
产出类因素(续)
岗位评估模型介绍
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