大自然拓展训练感悟和拓展心得体会(DOC 77页)

一、关于选择
一、队需要核心
一、关于课程培训　　
一、“穿越电网”：
一、“跳出真我”，树立自信心，挑战自我，把握机遇。
一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，
以及为了实现共同目标而制定的计划。
一、明确责任，落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后，
各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，
使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，
每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，
跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。
因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
一、茫茫然而自乐
一、详细介绍了银行的历史、现状及未来发展方向。
通过对我行在银行同业发展中的地位和竞争优势的介绍，
特别是郭行长的讲话，帮助我们树立企业自豪感和责任感，
增强我们对本行的认知程度。认清自身的责任，深刻领会我行成为规范经营、
现代化管理、科学发展的商业银行的未来发展目标。
一个团队在有效设置目标后，只有充分发挥大家的智慧，才会形成正确的决策。
从群众中来，到群众中去，这在我们飞鹰公司队的每次决策中都完美地体现出来了。
所以我们很快能够抄到完成任务的有效的、科学的方法。正确的决策需要强有力地执行，
三、团队需要信任
三、关于探索
三、创新还要“保持”
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