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量表的制定方法和量表考评培训教材(PPT 51页)

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绩效考核
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制定方法,培训教材
量表的制定方法和量表考评培训教材(PPT 51页)内容简介
现场调查设计
量表的制定方法
一、量表的构成元素及层次结构
例如:WHOQOL—100量表的结构
(一)条目的形式
(二)条目的语义
(三)条目的性质
二、量表的制定步骤
举例:吸毒者生存质量测定量表的制定
三、条目筛查方法
量表性质的考核
一、可行性(feasibility)
二、信度(reliability)
三、效度(validity)
2、标准关联效度(criterion-relatedvalidity)也称标准效度
3、结构效度(constructvalidity)也称构想效度
4、反应度分析(responsibility)
常从以下两方面考察量表的反应度:
举例
一、吸毒者生存质量量表的制定
二、吸毒人群生存质量量表制定方法与步骤
2、预试及条目再筛选
3、吸毒人群生存质量量表
决定量表入选条目的原则:
最后量表保留4个领域(维度)40个条目:
三、量表的考评
效标效度(标准效度)
2、信度分析
分半信度:
3、反应度分析
参考书
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量表的制定方法和量表考评培训教材(PPT 51页)