招聘技巧与成功策略教材(PPT 34页)

内部提拔
横向调动
轮岗
重新雇佣或召回以前的雇员
张贴海报
人才储备
推荐
未经预约而来的人
就业机构
行业协会和联合会
学校
其他公司
广告（媒体选择与设计）
  AIDA：吸引注意、激发兴趣、创造愿望、促使行动
借助中介机构
上门招聘
把工作和组织的信息完整、准确、真实地传达给求职者
扩大组织内的职业机会
公司能提供可供选择的工作安排
提供就业安全感
有效的同化
 知识、技能和能力
 人格、兴趣和偏好
 外向
 稳重
 随和
 真诚
 对经历的坦率
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