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某公司营销部门职位描述(DOC 11页)

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岗位职责
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营销部门,部门职位,职位描述
某公司营销部门职位描述(DOC 11页)内容简介
1. 专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
1. 业务主管职位,独立负责小型项目,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
1. 业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
1. 业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
1. 普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
1. 销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
1. 销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,
负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2. 了解客户需求,对其购买提供专业咨询;
2. 全面负责国内公司采购工作,制定公司采购战略;
2. 制定公司行政管理的方针、政策和制度;
2. 制定和执行物流工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
2. 协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
2. 协助产品的设计、实施,及后期的市场营销;
2. 协助各项市场营销计划的执行和监督;
2. 协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
2. 协助组织和实施市场营销相关活动;
2. 协助经理建立市场和销售的沟通桥梁;
2. 参与产品或项目的售前咨询、方案总体设计;
2. 参与制定渠道策略和销售目标计划;
2. 开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
2. 按照公司规定的采购流程进行采购操作;
2. 按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;
2. 推动实施客户服务规范和制度;
2. 搜集分析客户资料及通路资料;
2. 收集用户需求和竞争产品信息,为产品规划提供支持;
2. 监督执行和实施各种市场推广活动;
2. 管理客户关系,完成销售任务;
2. 规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作;
2. 负责产品的售前支持、方案编写、产品演示;
2. 负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;
2. 负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;
2. 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2. 负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续;
2. 负责各项推广活动的会前准备、会后整理;
2. 负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定;
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
2. 负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2. 跟踪订单的生产进度,安排产品的发货;
2. 采购单的下达;
2.负责客户的日常往来工作;
2.负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
3. 与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
3. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
3. 产品或项目的售前咨询、方案总体设计;
3. 分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
3. 制定业务跟单的操作流程及管理制度;
3. 制定客户服务规范和制度;
3. 制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销;
3. 协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
3. 协助对公司产品的市场调研活动;
3. 参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;
3. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
3. 定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;
3. 实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;
3. 实施售后服务运作的策划,执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析;
3. 实施构建市场和销售通路;
3. 客户受理和客户开通;
3. 客户资料及通路资料分析、通路费用分析;
3. 客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;
3. 建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;
3. 探索开发新的渠道合作者;
3. 收集整理活动反馈信息,提供市场推广活动的整改建议;
3. 收集活动反馈信息;
3. 根据企业和品牌的整体发展战略,建立市场和销售的沟通桥梁;
3. 监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
3. 监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;
3. 策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动;
3. 签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
3. 组织产品版本的发布;
3. 组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
3. 维护渠道信息、销售台帐等信息;
3. 编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;
3. 计划、组织和实施公司所有的物流管理工作,包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨;
3. 计算应缴关税及转换价格,转化并核实产品价格、数量;
3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3. 负责产品管理及产品策略制定;
3. 负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
3. 负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;
3. 负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
3. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
3. 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
3. 适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;
3. 采购质量、数量管理工作;
3.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
3.管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
3.负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
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某公司营销部门职位描述(DOC 11页)