职业生涯规划流程培训课件(PPT 58页)

认知目标：
认识到每个人都有与众不同的特质，
性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者，可以促进我们对工作的兴趣。
认识到自己的性格特征是什么，乐意思考自己性格特征对职业的影响。
技能目标：       
能够利用性格理论探索自己的性格，了解自己的性格特征。
知道并能够利用探索性格特征的其他途径。
导引个案：
性格理论基础
性格理解活动
第二部分：下面是一些处理信息的方式，其中哪一种模式与你更接近？是S还是N？
第三部分：下面是描述你做决定的方式，哪一种模式与你更接近？是T还是F？
第四部分：下面是描述你日常生活的方式，哪一种模式更接近你？是J还是P？
注意事项
MBTI与职业的匹配
16种心理类型
更好的理解性格
（一）ISTJ型：内向+实感+思维+判断
（二）ESTJ型：外向+实感+思维+判断
（三）ESFJ型：内向+实感+情感+判断
（四）ESFJ型：外向+实感+情感+判断
（五）ISFP型：内向+实感+情感+知觉
（六）ESFP型：外向+实感+情感+知觉
（七）ISTP型：内向+实感+思维+知觉
（八）ESTP型：外向+实感+思维+知觉
（九）INFJ型：内向+直觉+情感+判断
（十）ENFJ型：外向+直觉+情感+判断
（十一）INTJ型：内向+直觉+思维+判断
（十二）ENTJ型：外向+直觉+思维+判断
（十三）INFP型：内向+直觉+情感+知觉
（十四）ENFP型：外向+直觉+情感+知觉
（十五）INTP型：内向+直觉+思维+知觉
（十六）ENTP型：外向+直觉+思维+知觉
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