您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工手册 >> 资料信息

某餐饮公司员工手册(PPT 44页)

所属分类:
员工手册
文件大小:
402 KB
下载地址:
相关资料:
餐饮公司,公司员工手册
某餐饮公司员工手册(PPT 44页)内容简介
海底捞员工手册
海底捞大事记
用工制度
为规范行
员工福利
店内守则
奖励机制
优秀员工考核标准
劳模评订标准
功勋评订标准
一级、二级员工评定标准
一、员工录用:公司一律实行招聘制
1、凡愿意到公司应聘的员工,按照公司要求办理应聘手续,
通过公司的考试确定是否被录用。
2、录用员工均实行试用制,试用一到三个月。
3、试用期内店经理对员工进行全面考核,根据员工在试用期的表现,
确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。
二、解聘因下列原因公司可以解聘员工
1、受聘人业务水平差,经考核不能胜任岗位要求的
2、违反公司制度经批评后仍不改正的
3、因公司岗位设置的变化不在需要本岗位的
4、受聘人长期请假的
5、旷工的
6、因身体状况不适易岗位要求的
7、其他违反国家不法律法规的
8、员工被解聘后在三日办理解聘手续。
三、工作时间:
公司属于餐饮行业,节假日在国家规定的休假范围内,
根据公司具体情况安排。
四、考勤:
公司员工必须严格执行公司的考勤制度,
因公、因私、因病
..............................
某餐饮公司员工手册(PPT 44页)