员工手册制订范本与步骤(PDF 94页)
- 所属分类：
- 员工手册
- 文件大小：
- 1059 KB
- 下载地址：
- 相关资料：
- 员工手册
员工手册制订范本与步骤(PDF 94页)内容简介
一、如何制定一套行之有效的规章制度？
二、上海某股份有限公司员工手册
（一）员工守则
（二）管理人员守则
三、上海嘉宝实业（集团）股份有限公司案例
（一）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司考勤条例
第一章总则
第二章 工作基本规定
第三章 工作、休息时间
附则
（二）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司用工管理规定
第二章招聘第三章入职第四章劳动合同的签订与管理
第五章用工第六章离职第七章退工第八章附则
（三）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司薪酬规定
（四）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司福利规定
第二章细则
第三章附则
（五）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司培训规定
第一章总则第二章入职培训
第三章上岗培训和转岗培训
第四章在岗培训
第五章其他
第六章附则
（六）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司安全卫生与劳动保护条例
第一章总则第二章安全生产与劳动保护第三章消防安全
第四章卫生与健康
第五章附则
（七）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司绩效考核规定
（八）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司奖惩条例
第一章总则第二章奖励规定
第三章惩罚规定
第四章其他
（九）承诺书
四、某某员工手册
前言
第一章 入职指引
第二章 职员纪律
第三章 薪金
第四章 福利
第五章 奖励和处分
第六章 培训、考核与发展
第七章 劳动合同
第八章 员工关系与沟通
第九章 职工委员会
第十章 职员职务行为准则
第十一章 其它
五、华为员工手册
公司简介
致新员工书
员工守则
华为公司人事管理制度
第二章录用
第三章 工作
第四章 待遇
第五章 休假
第六章 请假
第七章 加班
第八章 出差
第九章 培训
第十章 调职
第十一章 保密
第十二章 考核
第十三章奖惩
第十四章 福利
第十五章 资遣
第十六章 辞职
..............................
二、上海某股份有限公司员工手册
（一）员工守则
（二）管理人员守则
三、上海嘉宝实业（集团）股份有限公司案例
（一）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司考勤条例
第一章总则
第二章 工作基本规定
第三章 工作、休息时间
附则
（二）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司用工管理规定
第二章招聘第三章入职第四章劳动合同的签订与管理
第五章用工第六章离职第七章退工第八章附则
（三）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司薪酬规定
（四）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司福利规定
第二章细则
第三章附则
（五）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司培训规定
第一章总则第二章入职培训
第三章上岗培训和转岗培训
第四章在岗培训
第五章其他
第六章附则
（六）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司安全卫生与劳动保护条例
第一章总则第二章安全生产与劳动保护第三章消防安全
第四章卫生与健康
第五章附则
（七）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司绩效考核规定
（八）上海嘉宝实业（集团）股份有限公司奖惩条例
第一章总则第二章奖励规定
第三章惩罚规定
第四章其他
（九）承诺书
四、某某员工手册
前言
第一章 入职指引
第二章 职员纪律
第三章 薪金
第四章 福利
第五章 奖励和处分
第六章 培训、考核与发展
第七章 劳动合同
第八章 员工关系与沟通
第九章 职工委员会
第十章 职员职务行为准则
第十一章 其它
五、华为员工手册
公司简介
致新员工书
员工守则
华为公司人事管理制度
第二章录用
第三章 工作
第四章 待遇
第五章 休假
第六章 请假
第七章 加班
第八章 出差
第九章 培训
第十章 调职
第十一章 保密
第十二章 考核
第十三章奖惩
第十四章 福利
第十五章 资遣
第十六章 辞职
..............................
上一篇：员工手册范本（PDF 43页）