人事专员培训操作手册(PPT 33页)

培训是什么？
需要注意：清洁顾问的培训需求≠清洁顾问所提的要求
如制作成PowerPoint演示文稿，尽量使每页的内容分层次的弹出
每个页面要表达的重点内容要突出
KISS原则（keepitsimpleandstupid)
尽量用短句和图形来表示
结构清晰（便于学员理解和记忆）
将课程内容分为几个部分来设计
有目录或提纲
制作不要过于花哨
这会将学员的注意力吸引到图案和背景上去，而忽视了内容本身
根据不同的培训形式选择培训地点
1、集中培训：公司办事处的会议室或经销商办公室
2、分不同卖场单独培训：卖场附近的麦当劳或公共场所
一、确认参加人员名单
1、提前通知需要参加培训的人员：
培训时间和地点及注意事项（可与督导协助）。
2、通知需要授课的讲师作准备（需要特别指出的是：
为了避免原定讲师临时有事影响课程开展，
需要提前通知一名临时讲师做准备）。
三、帮助备课的工具：讲师手册
四、培训组织后勤工作
四、培训课堂可能会出现的情况及解决办法
目的：掌握学员的接受情况，发现培训中的不足和亮点。
目的：通过总结分析，为下次培训提供可借鉴的经验和教训。
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