某人才交流服务中心绩效考核手册(DOC 22页)
某人才交流服务中心绩效考核手册(DOC 22页)内容简介
第一章 总则.....1
1．1绩效考核介绍.....1
1．2绩效考核原则.....1
1．3绩效考核时间.....2
1．4绩效考核人和被考核人.....2
第二章 绩效考核内容.....4
2．1绩效考核体系综述.....4
2．2业绩考核.....4
2．2．1总述.....4
2．2．2 KPI考核.....4
2．3能力考核.....6
2．3．1总述.....6
2．3．2能力考核指标体系.....6
2．3．3能力考核方式.....6
2．4态度考核.....7
2．4．1总述.....7
2．4．2态度考核指标体系.....7
2．4．3态度考核方式.....7
2．5考核指标权重分配.....8
第三章 绩效考核实施.....8
3．1绩效考核者培训.....8
3．2绩效考核实施过程.....9
3．2．1月度绩效考核工作实施.....9
3．2．2 季度绩效考核工作实施.....9
3．2．3年度绩效考核工作实施.....10
3．3绩效考核偏差的避免.....12
第四章 绩效考核结果运用.....12
4．1绩效考核结果.....12
4．2效益工资发放.....13
4．3员工岗位工资级别调整.....13
4．4员工岗位调整.....13
4．5员工培训.....14
第五章 绩效考核制度修订.....14
5．1绩效考核制度修订内容.....14
5．2绩效考核制度修订程序.....15
第六章 绩效考核申诉.....15
6．1申诉条件.....15
6．2申诉时限.....15
6．3申诉处理.....15
6．4申诉反馈.....16
第七章 绩效考核文件保存与使用.....16
7．1绩效考核文件保存办法.....16
7．2绩效考核文件分类编号.....17
7．3绩效考核文件查阅权限.....17
第八章 附则.....18
附表1：绩效考核申诉表.....19
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1．1绩效考核介绍.....1
1．2绩效考核原则.....1
1．3绩效考核时间.....2
1．4绩效考核人和被考核人.....2
第二章 绩效考核内容.....4
2．1绩效考核体系综述.....4
2．2业绩考核.....4
2．2．1总述.....4
2．2．2 KPI考核.....4
2．3能力考核.....6
2．3．1总述.....6
2．3．2能力考核指标体系.....6
2．3．3能力考核方式.....6
2．4态度考核.....7
2．4．1总述.....7
2．4．2态度考核指标体系.....7
2．4．3态度考核方式.....7
2．5考核指标权重分配.....8
第三章 绩效考核实施.....8
3．1绩效考核者培训.....8
3．2绩效考核实施过程.....9
3．2．1月度绩效考核工作实施.....9
3．2．2 季度绩效考核工作实施.....9
3．2．3年度绩效考核工作实施.....10
3．3绩效考核偏差的避免.....12
第四章 绩效考核结果运用.....12
4．1绩效考核结果.....12
4．2效益工资发放.....13
4．3员工岗位工资级别调整.....13
4．4员工岗位调整.....13
4．5员工培训.....14
第五章 绩效考核制度修订.....14
5．1绩效考核制度修订内容.....14
5．2绩效考核制度修订程序.....15
第六章 绩效考核申诉.....15
6．1申诉条件.....15
6．2申诉时限.....15
6．3申诉处理.....15
6．4申诉反馈.....16
第七章 绩效考核文件保存与使用.....16
7．1绩效考核文件保存办法.....16
7．2绩效考核文件分类编号.....17
7．3绩效考核文件查阅权限.....17
第八章 附则.....18
附表1：绩效考核申诉表.....19
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