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管理学之有效沟通培训教材(PPT 54页)

所属分类:
激励与沟通
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管理学之有效沟通培训教材(PPT 54页)内容简介
管理学——有效沟通
有效沟通——沟通概述
有效沟通——沟通的过程
有效沟通——如何开会
有效沟通——沟通的障碍
有效沟通——沟通要克服的事情
有效沟通——传言
有效沟通
沟通就是人与人的接触。
沟通其实不是一种本能,他是一种能力,
不是生下来就具备,而是训练出来的,
但也有可能我们具备这种能力被压抑住了,
可证明沟通是训练出来的,
如果我们常常训练我们自己沟通讲话,
面向很多人说话,对我们将来会有很大影响。
在年轻时就训练自己如何讲话讲的很得体,
表达很肯切,面对人时就会取得别人的好感
中国的孩子在底下很会讲话,一到了台上就不太会讲话,
是中国的父母亲经常压制自己的孩子,不让他发表太多的议见,
但是在该发表议见时,他们没有声音,
不需要他讲话时他又讲一大堆俏皮话,
就是中国的父母没训练孩子什么话该说,什么话不说,
什么说话的能力要加强什么不需要加强。
沟通的目的: 1、控制成员的行为,
就是让手下知道事情应怎么做,
如果他不知道,那你有没有注意?
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管理学之有效沟通培训教材(PPT 54页)