某公司岗位说明书汇编（DOC 134页）

1、人力资源部部门职责
1、党群部部门职责
1、园林景观项目部部门职责
1、成本经理
1、综合管理部部门职责
1、财务部部门职能
1、部门职责
2.了解有关国家、党的路线、方针和政策并能做到正确宣传教育群众；
2.具有丰富的施工现场管理经验和能力，熟悉施工技术管理、施工现场管理;
2.具有较强的协调、沟通能力；技能技巧3.具有独立谈判能力；
2.具有较强的工作事业心、工作沟通协调和推进工作能力；
2.具有较强的组织、协调、公共关系处理能力；
2.具有较强的组织、领导、协调能力；
2.具相应的专业知识；
2.对房地产企业工程资料、档案管理有全面的了解；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
2.掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定；
2.熟悉公共关系和礼仪常识；
2.熟悉和掌握党的路线、方针和政策，并能在实际工作中认真贯彻落实；
2.熟悉园林工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；
2.熟悉国家及当地的工程造价信息和政府文件，能准确计算工程量；
2.熟悉土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
2.熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；
2.熟悉建筑业资料管理；
2.熟悉征收（拆迁）工作流程，与政府部门有良好的关系；
2.熟悉房地产开发景观设计及施工流程；
2.熟悉水电工程报批报建程序
2.熟悉水电工程报批报建程序；
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料
（1） 基本信息
（1）基本信息
（2）工作职责
（3）工作关系
（3）工作接口
（4）任职资格
（一）工程部
（一）招商部
（三）成本部
（二）拆迁部
（二）综合部
（四）综合部；
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