大学生职业发展与就业指导(PDF 43页)

兴趣与职业生涯发展
我们的困惑
自我兴趣探索
霍兰德的类型论
霍兰德理论的应用
案例分析
大量研究表明：兴趣与工作满意度、职业稳定性
和职业成就感之间都存在着明显的关联。
因此，职业生涯辅导也普遍将兴趣作为自我探索
的一个重要方面，并研制出了多种量表来测量人
们的职业兴趣。
同时，对于工作世界的划分在很大程度上也是参
照对职业兴趣的划分进行的。
兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每
一种兴趣都可以与某种职业联系起来。
并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的职业中体
现。兴趣也可以通过兼职、志愿活动、社团活动、
业余爱好等多种方式来表达。
关键在于在工作和生活之间的协调与平衡，以及在
工作与个人爱好的适度统一
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