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某村镇卫生院各级各类人员岗位职责概述(DOC 70页)

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岗位职责
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某村镇卫生院各级各类人员岗位职责概述(DOC 70页)内容简介
三、临床主治医师职责
1. 在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗
、教学、科研、预防工作。
2. 按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3. 掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,
应当及时处理,并向科主任汇报。
4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5. 参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,
决定病员出院,审签出(转)院病历。
6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7. 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、
新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8. 担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
三、医务科主任职责
1. 在院长和分管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、
预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3. 负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长、
分管院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
5. 深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行,
定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
6. 对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9. 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
10. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11. 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
12. 副主任协助主任负责相应的工作。
九、总务科科长职责
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某村镇卫生院各级各类人员岗位职责概述(DOC 70页)