某公司岗位说明书的编写与应用培训教材(DOC 61页)
某公司岗位说明书的编写与应用培训教材(DOC 61页)内容简介
第0讲 课程简介.....5
0.1 本课程讲些什么？.....5
0.1.1 为什么要学习本课程？.....5
0.1.2 谁需要学习本课程？.....5
0.1.3 我能通过本课程学到什么？.....5
0.2 讲师简介.....5
0.3 课程提纲.....6
第1讲 岗位设置.....8
1.1 岗位的分类.....8
1.2 岗位的设置原则.....9
1.3 企业的定员定编.....11
1.4 岗位设置表的编制.....11
第2讲 工作分析与岗位研究.....16
2.1 工作分析和岗位研究的基本概念.....16
2.1.1 岗位的概念与职位的区别.....16
2.2 工作分析与岗位研究的概念.....17
2.3 工作岗位研究的对象和内容.....17
2.4 在人力资源管理中的作用.....18
2.5 工作分析与岗位研究的原则与方法.....20
2.5.1 岗位研究的基本原则.....20
2.5.2 岗位研究的方法.....21
2.6 关于工作岗位研究的几点认识.....22
第3讲 工作岗位调查.....23
3.1 岗位调查的概念、意义、方式和内容.....23
3.1.1 岗位调查的概念及意义.....23
3.1.2 岗位调查的方式.....23
3.1.3 岗位调查的内容.....25
3.2 岗位调查表的设计与填写.....27
3.2.1 岗位调查方法.....27
第4讲 企业岗位分析.....29
4.1 岗位分析的概念与作用.....29
4.2 岗位内涵分析.....31
4.3 员工规格分析.....34
4.4 岗位分析的程序.....36
第5讲 岗位说明书的编制.....37
5.1 岗位说明书的基本概念和主要内容.....37
5.2 岗位说明书的编制过程.....38
5.2.1 任职条件的确定.....38
5.2.2 岗位目的.....39
5.2.3 工作沟通关系.....39
5.3 岗位职责的确定.....40
5.3.1 职责范围.....40
5.3.2 职责负责程度的确定.....40
5.3.3 考核评价.....41
第6讲 岗位说明书的应用.....43
6.1 岗位说明书的六大作用.....43
6.2 在应用中动态地改进岗位说明书的内容.....48
第7讲 岗位评估概述.....49
7.1 岗位评估的概念和特点.....50
7.1.1 岗位评估的基本概念.....50
7.1.2 岗位评估的特点.....50
7.2 岗位评估的功能和作用.....51
7.3 岗位评估应掌握的信息.....53
第8讲 岗位评估的指标和标准.....55
8.1 岗位评估指标和标准.....56
8.1.1 岗位评估指标的概念和原则.....56
8.1.2 岗位评估标准的概念和原则.....56
8.2 岗位评估指标和标准的确定方法.....57
8.2.1 从西方引进的CRG方法.....57
8.2.2 修正的CRG方法.....57
第9讲 岗位评估的操作方法.....62
9.1 岗位评估的操作办法.....62
9.2 对于岗位评估工作的若干认识.....66
..............................
0.1 本课程讲些什么？.....5
0.1.1 为什么要学习本课程？.....5
0.1.2 谁需要学习本课程？.....5
0.1.3 我能通过本课程学到什么？.....5
0.2 讲师简介.....5
0.3 课程提纲.....6
第1讲 岗位设置.....8
1.1 岗位的分类.....8
1.2 岗位的设置原则.....9
1.3 企业的定员定编.....11
1.4 岗位设置表的编制.....11
第2讲 工作分析与岗位研究.....16
2.1 工作分析和岗位研究的基本概念.....16
2.1.1 岗位的概念与职位的区别.....16
2.2 工作分析与岗位研究的概念.....17
2.3 工作岗位研究的对象和内容.....17
2.4 在人力资源管理中的作用.....18
2.5 工作分析与岗位研究的原则与方法.....20
2.5.1 岗位研究的基本原则.....20
2.5.2 岗位研究的方法.....21
2.6 关于工作岗位研究的几点认识.....22
第3讲 工作岗位调查.....23
3.1 岗位调查的概念、意义、方式和内容.....23
3.1.1 岗位调查的概念及意义.....23
3.1.2 岗位调查的方式.....23
3.1.3 岗位调查的内容.....25
3.2 岗位调查表的设计与填写.....27
3.2.1 岗位调查方法.....27
第4讲 企业岗位分析.....29
4.1 岗位分析的概念与作用.....29
4.2 岗位内涵分析.....31
4.3 员工规格分析.....34
4.4 岗位分析的程序.....36
第5讲 岗位说明书的编制.....37
5.1 岗位说明书的基本概念和主要内容.....37
5.2 岗位说明书的编制过程.....38
5.2.1 任职条件的确定.....38
5.2.2 岗位目的.....39
5.2.3 工作沟通关系.....39
5.3 岗位职责的确定.....40
5.3.1 职责范围.....40
5.3.2 职责负责程度的确定.....40
5.3.3 考核评价.....41
第6讲 岗位说明书的应用.....43
6.1 岗位说明书的六大作用.....43
6.2 在应用中动态地改进岗位说明书的内容.....48
第7讲 岗位评估概述.....49
7.1 岗位评估的概念和特点.....50
7.1.1 岗位评估的基本概念.....50
7.1.2 岗位评估的特点.....50
7.2 岗位评估的功能和作用.....51
7.3 岗位评估应掌握的信息.....53
第8讲 岗位评估的指标和标准.....55
8.1 岗位评估指标和标准.....56
8.1.1 岗位评估指标的概念和原则.....56
8.1.2 岗位评估标准的概念和原则.....56
8.2 岗位评估指标和标准的确定方法.....57
8.2.1 从西方引进的CRG方法.....57
8.2.2 修正的CRG方法.....57
第9讲 岗位评估的操作方法.....62
9.1 岗位评估的操作办法.....62
9.2 对于岗位评估工作的若干认识.....66
..............................