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职业生涯规划培训教材(PPT 48页)

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职业规划
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职业生涯规划培训教材(PPT 48页)内容简介
2年保险
3年21世纪
思考一个问题:
人生的差距可以有多大?
牢记一生的三句话:
-没有目标比没有达成目标更可怕
-害怕失败比失败本身更可怕
-勇谋大事而失败强于不谋一事而成功
一、人人都有天赋
二、做自己会做的
三、职业生涯步步高
四、并非仅仅找工作
五、简单重复就能成功
一个古老的故事揭示的人生定律
这个故事的出处:
《马太福音》25:14-30
让我们穿透历史的长河去寻找、去重温
被历史证明的古老原则
复杂的道理原本很简单
1。每个人都被赋予恰如其分的天赋
--人生可以规划
在这个古老的故事里,主人是对造物主的一个比喻,仆人是我们每一个人。
我们每个人生来就被赋予了资质和潜能,
我们绝不是两手空空来到这个世上,我们的头脑,我们的身体蕴藏着巨大的潜能。
相信自己是最优秀的!
2。天赋和责任永远是一个硬币的两面
--人生需要规划
这个天赋不是无偿的,而是一项资产,他需要我们尽一生的努力,
将自身的资产发挥得淋漓尽致,做出有价值的得事情。
请你务必不要有丝毫的懈怠,因为
浪费这项资产的人将得到严厉的惩罚
3。成功的标准不是成就的大小,而是你是否尽你所能展现你的天赋
--人人都能成功
(1)不要用世俗的眼光评价自己
(2)不要将眼睛盯着别人
(3)尽心、尽意、尽责,心态决定成功
4。害怕付出和恐惧失败导致人生无所事事
--永远保持单纯和热情
成功=信心+爱心+努力
人生二个心魔:怀疑+恐惧
5。马太效应:凡有的,还要加给他,
叫他富足有余;没有的,连他所有,也要夺去
--有规划的人役人,没有
规划的人役于人
这是世界上最昂贵的罚款单
5。马太效应:
马太效应对工作成功的影响:
(1)只有5%可以不需要公司任何帮助而成功,
每个公司都会尽可能的支持他们的发展
(2)75%的人在某种特定的条件下取得成功,公司会培养、鼓励并保留他们
(3)20%的人注定要失败,公司能做的只能是
规劝他们,最终让他们去寻找适合自己的工作
怎样进行职业生涯规划
简单的说:就是进行主客观因素的分析、总结和测定,
使你能够选择适合你的职业,做自己会做的、能做好的职业并轻松胜出
1。自我评价
2。现实评价
3。确定一个职业发展的目标
(1)回忆最成功的经历,为什么?
(2)分析自己属于那种类型,有什么优缺点,怎样改进?
和平型--听故事的人
浪漫型--讲故事的人
完美型--分析故事的人
力量型--创造故事的人
和平型-角色:协调和团结的角色,平息风暴,能做好
别人认为很沉闷的日常例行工作
优点:恪尽职守,善于倾听
弱点:过于敏感,缺乏主见,分不清优先次序
反感:感觉迟钝
追求:被人接受,生活稳定
担心:突然变革
寻求:团结、归属感
改进:尝试新鲜事物,学会说出自己心中的感
受,要有主见,学会拒绝,赶快行动
浪漫型-角色:热情待人,热切表达自己的想法
容易吸引别人的注意
优点:善于劝导,着重人际关系
弱点:缺乏条理,粗心大意
反感:循规蹈矩
追求:广受欢迎和喝彩
担心:失去声望
寻求:别人的认同
改进:关注他人兴趣,记住别人的名字,既有
晴天朋友,又有雨天朋友;
做好计划,切实行动
完美型-角色:留意细节,思考深刻;记录、作图、制
表、分析别人弄不清的问题
优点:做事讲求条理,善于分析
弱点:完美注意,过于苛刻
反感:盲目行事
追求:精细准确,一丝不苟
担心:批评和非议
寻求:不断进步
改进:不要自找麻烦,关注积极面,不要太多
时间作计划,放宽对别人的要求
力量型-角色:迅速作出抉择,尽快完成事情,强烈的    
控制力,有权威
优点:主动积极,善于管理
弱点:缺乏耐心,感觉迟钝
反感:优柔寡断
追求:工作效率,支配地位
担心:被驱使,被强迫
寻求:获胜,成功
改进:耐心,低调,减轻别人的压力,不要生
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职业生涯规划培训教材(PPT 48页)