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企业招聘系统设计论文(DOC 166页)

所属分类:
招聘面试
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企业招聘系统设计论文(DOC 166页)内容简介
1、前言.....3
1.1编写目的.....3
1.2项目背景.....3
1.3参考资料.....4
2、.....系统运行环境.....4
2.1硬件环境要求.....4
2.2软件支持环境.....5
3、.....系统方案.....5
3.1系统实现方案.....5
3.2设计概述.....6
3.3设计思想.....6
3.4各模块功能分解.....7
3.5系统数据设计.....154
3.6模块外部设计.....162
4、.....参考文献.....164
5、.....结论.....165
6、.....致谢.....166
1、前言
1.1编写目的
该文档是在需求分析的基础上编写的,
目的是为用户提供一套详细的系统解决方案,包括硬件、软件环境、
用户想要实现功能的详细描述。通过使用该文档,
用户能清楚了解整个项目的进度,如何配合这个项目的进展,
及时发现设计中可能遇到的问题。
本文档目的用处:
为编码人员提供依据;
为修改、维护提供条件;
项目负责人将按计划书的要求布置和控制开发工作全过程;
项目质量保证组将按此计划书做阶段性和总结性的质量验证和确认。
本说明书的预期读者包括:
项目开发人员,特别是编码人员;
软件维护人员;
技术管理人员;
执行软件质量保证计划的专门人员;
参与本项目开发进程各阶段验证、
确认以及负责为最后项目验收、鉴定提供相应报告的有关人员。
合作各方有关部门的负责人;项目组负责人和全体参加人员。
1.2项目背景
一、项目产生的原因
1、华为招聘部门目前正在使用一套基于NOTES开发的招聘系统,
但是由于NOTES固有的特性:如不是关系型数据库,统计查询的功能有限,
处理海量数据的速度比较慢等原因,使招聘工作的电子化需求没有得到很好的满足。
鉴于招聘工作的日益繁复,招聘部门急需一套基于WEB方式的崭新的招聘系统,
既能满足目前招聘工作的需要,又能满足未来工作的拓展。
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企业招聘系统设计论文(DOC 166页)