人力资源管理案例(PPT 38页)

一、关于课程
二、关于教材
三、关于学习要求和方法
四、关于平时成绩和考试
  （总成绩=平时成绩*30%+期末成绩*70%
    平时成绩包括：课堂表现、出勤率、作业）
五、关于课堂纪律
人力资源管理（一）
什么叫人力?
邦尼人力定律
什么叫人力资源？
什么叫管理？
企业管理，管什么？
管理的境界
考考您……
什么是人力资源管理？
人力资源模块内容
人力资源的六大模块
该如何进行人力资源管理？
吴老二的家乡
吴老二犯傻了
悠哉的毛驴
偷鸡不成蚀把米
碾磨职务说明书
垂头丧气的毛驴
毛驴充电
年终绩效考核
纠结的考核结果
通货膨胀惹的祸
驴咬尿泡
风光无限
几多欢乐几多愁
驴驴纠纷
毛驴心里的小揪揪
毛驴胜利啦
空虚寂寞的毛驴们
建立驴业文化
享受文化带来的好处
赵大叔的愿景
驴才规划
人力资源的4P模型
传统和现代人力资源管理的异同
领导想知道的报表和数据
..............................