医院应聘人员考核表(DOC 66页)

内部外文单
函件、报刊签收薄
初步绩效考评结果
办公室□已归还的物品
办公室主任 
办公室主任意见 
办公用品申领单
工奖励单
员工季度绩效考评表
员工岗位调动审批单
员工年度绩效考评表
员工离职结算单
员工解聘通知单
员工责任过失单
员工辞职申请单
员工违纪过失单
培训班通知单
培训目的和意义 
培训结果调查
培训计划表
培训记录表
培训课程评估表
培训通知单回执
培训部主管
1、劳资：
1．课程内容
2、食堂
2、档案：
2．检查记录符号良好√，一般○，较差×。
2．讲授方法
3．如果部门拒绝检查，则记录“拒查”即可。
3．对你工作的帮助
4．教材
4．检查员务必于每日下午四时前将此表送交办公室。
5．设备
6．趣味性
7．总评
8．如有一项评为“略差”或“甚差”的请简要说明：
9．对以后举办同样类型培训班的改进意见：
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