医院岗位说明书（DOC 109页）

二、工作内容
二、工作内容；
五、协刷关系
五、协调关系
五、协调关系；
人力资源规划
人力资源部主任岗位说明书
人力资源部人事干事岗位说明书
人力资源部劳资干事岗位说明书
人员担任带教工作。
从业资格
从业资格要求
从业资格要求 执业资格：执业护士
从业资格要求具备人力资源管理相关工作经验
价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。
价情况。
体T作计划，组织实施、检查与总结。
体工作计划，组织实施、检查与总结。
作。(副护士长协助护士长工作)
作制度和本岗位职责等。
作规程，发现问题及时解决。
作规程，发现问题，及时解决。
供应和行政管理工作，防止出现医院感染问题。
供应室主管护师岗位说明书
供应室护士岗位说明书
供应室护士长岗位说明书
供应室护师岗位说明书
保管等工作。
修人员完成学习计划。?
候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。
做好登记，并向护士长报告。
健康体检管理部护士岗位说明书
健康体检管理部护师岗位说明书
儿科主管护师岗位说明书
儿科副主任护师岗位说明书
儿科护士岗位说明书
儿科护士长岗位说明书
儿科护师岗位说明书
六、绩效考核要点
六、项败考核要点
内科系统主管护师岗位说明书
内科系统副主任护师岗位说明书
内科系统护士岗位说明书
内科系统护士长岗位说明书
内科系统护师岗位说明书
内部关系  监督带教 
况，增强凝聚力，提高工作效率。
准备和术后整理工作。
减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
制定重大手术和新手术护理配合和操作规程。
制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
制订和实施。
加强护理安全管理。
加强护理安全管理。；
务目标完成情况，医生及护理人员的评价等。
医师。
及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。
发现异常及时报告。
各业务科室及相关的职能科室
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