某公司KPI考评体系教材(DOC 29页)

薪酬体系范例
 建立中联的KPI考评体系
 重要岗位的KPI指标建议
何为KPI考评体系
中联建立KPI考评体系的建议
第二部分目录
主要职责——市场部经理
业绩考评指标建议——市场部经理
市场部经理KPI考评表
业绩考评指标建议——开发课课长
开发课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——市场课课长
市场课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——培训课课长
主要职责——业务部经理
业绩考评指标建议——业务部经理
业务部经理KPI考评表
业绩考评指标建议——销售课课长
销售课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——采购课课长
采购课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——技术资料课课长
技术资料课课长KPI考评表
主要职责——信息部经理
业绩考评指标建议——信息部经理
信息部经理KPI考评表
业绩考评指标建议——信息课课长
信息课课长KPI考评表
业绩考评指标建议——IT课课长
IT课课长KPI考评表
主要职责——财务部经理
业绩考评指标建议：财务部经理
财务部经理KPI考评表
总经办主任主要职责
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