工作危害分析JHA介绍(PDF 60页)

一、什么是JHA
二、JHA的管理流程
三、JHA实例
1、为何实施JHA
2、什么是JHA
3、哪些工作需要开展JHA？
4、开展JHA有什么好处？
工作内容是什么?
– 员工接受工作分配时应了解的详细内容.
存在什么危害?
– 员工在工作过程中，由于不安全的条件或操作，使员工受伤
或造成财产损失的情况。
是否需要进行风险分析，如何实施?
– 将工作分解为若干步骤，并评估每一步骤可能的危害，确定
每项危害的控制措施.
工作危害分析（JHA）是:
一种分析方法，其关注点在于:
与人相关的工作
人、任务、工具、以及周边环境之间的关系
通过识别危害因素，并采取相应的控制措施来消除风险，
或将风险降低到可以接受的程度
3、哪些工作需要开展JHA？
一项新的工作
缺少规范的操作规程
工作内容存在较大的潜在风险
这项工作曾经发生过事故
做这项工作的人发生变化
实施这项工作的条件或环境发生变化
不经常做的工作
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