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司机岗位工作细则(DOC 6页)

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岗位职责
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岗位工作,工作细则
司机岗位工作细则(DOC 6页)内容简介
(1)、出现简单的机械状况,半个工作日内须修复完成。
(1)、每周一早上清洗一次车辆。
(1)、若车辆胎压、机油存量等未达到正常使用标准,半个工作日内完成修复。
(1)、车辆卫生:
(2)、油量低于两格(红线以上),半个工作日内须将油箱加到满油量的一半。
(2)、物理状况:
(2)、用车登记:
(2)、若检查发现,车辆部件已出现损坏,但尚未影响车辆正常使用的,
须立即书面告知车辆使用人,并协助催促其3个工作日内修复完成。
(3)、将每月5日前(遇国家法定假日,依次顺延),将车辆上一个月的里程数、
油耗、维护费用等进行统计,并上交至集团行政部(附件3)。
(3)、检查发现,车辆的部件已出现故障征兆,但尚未影响车辆正常使用,
1个工作日内向领导请款,审批通过后2个工作日内送至指定维修点进行修理。
(3)、违章查询:
(4)、车辆年检及保险。
(5)、不常用车辆。
(一)、公司车辆责任落实至个人。
(一)、办公室车辆管理:
(一)、因违反交通法而致使公司车辆损坏以及罚单的,
明确驾驶人的情况下,一切费用由驾驶人员负责。
(一)、服役期试乘试驾车辆:
(一)、车辆状况检查
(一)二手车须专人专管。
(三)、车辆年检及保险。
(三)油卡管理。
(二)、因执行紧急公务,在确保行车安全的情况下超速、
违规变道及闯灯产生的罚单,经办事部门领导确认,行政部同意,
总经办签批后,可由公司酌情支付相应的罚款。
(二)、每周五17:30前须通过网络、电话或到交警办公场所检查车辆是否有违章记录,
并提报行政文秘。若出现违章记录,须记录下违章记录的具体时间,告知车辆使用人。交由车辆检查人负责处理。
(二)、每月5日前,车辆责任人须将负责的车辆信息填写《月车辆开销登记表》(见附件6),递交至行政文秘处。
(二)建立二手车台账(见附件5),每周一上午12:00前对所管理的二手车进行一次信息更新,上报至行政文秘处。
(二)退役期试乘试驾车辆:
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司机岗位工作细则(DOC 6页)