人员培训与开发培训课件(PPT 33页)

一、人员培训与开发的概念与实质*
具体掌握以下几个方面：
本章复习题
培训与开发是人力资源管理六大板块之一，
在人力资源管理工作的开展中具有重要的地位，
通过这门课程的学习可以掌握培训与开发实施的
流程，了解具体的工作过程，掌握新员工培训与
管理者培训方法、需求分析方法及培训效果分析
等重要知识，为今后从事人力培训工作奠定良好
的理论基础，为具体工作的实施提供方法上的指导。
第一章  人员培训与开发概述
第二章  战略性人员培训与开发
第三章  培训需求分析
第四章  培训的组织与实施
第五章  培训效果评估与培训效果转化
第六章  新员工的培训开发
第七章  管理培训开发
第八章  组织开发
第九章  职业生涯概述和理论发展
第十章  员工个人职业生涯分析
第十一章 组织职业生涯管理
第一章   人员培训与开发概述
一、人员培训与开发的概念和实质*
二、人员培训与开发的作用*
三、人员培训与开发的目标和原则
四、人员培训与开发的流程*
五、我国企业人员与培训开发存在的问题
六、培训与开发的历史沿革与发展趋势
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