企业最新行政管理制度汇编(PPT 34页)

一、日常事务管理规定
考勤制度
办公环境及着装管理规定
公关事务管理制度
接待费用的管理
二、办公物品管理制度
办公物品的购买
办公用品的申报及领用
办公用品的报废处理
办公用品的保管
公司固定资产的管理
公司办公设备的使用
电话使用规范
电脑及网络使用规定
办公室钥匙的管理
三、文书资料管理规定
文书管理体系图
总则
文件收发
文件管理
文件的邮寄的管理
文件的领取
重要文件管理
带有公司标识的信纸、信封的使用：
公章及营业执照的使用
四、保密规定
五、出差管理制度
六、安全管理制度
考勤制度：
1员工享受国家规定的假期。
如五一、十一、春节等，按国家规定休假。
2除公司高管成员外，全体员工均要求打卡，严禁代打卡
3工作时间
周一至周五
9：00——18：00
周六/周日 休息
4旷工
4.1以下情况为旷工:
无故不到岗或擅自延长假期；
未按程序请事假；
未经批准的假期；
因私未打卡并未进行考勤记录；
当月迟到或早退累计三次的，记为旷工一天；
其他按考勤规定应列为旷工的行为；
旷工不足2小时按2小时计算, 超过2小时按半天计算。
5员工要按时上班，并签到。如在工作时间因故迟到或早退，
须提前向本部门的负责人批准。并至行政部进行考勤说明。
6门卡丢失、损坏、忘带等不能打卡时，应以登记进行考勤，
但不可作为理由，事后进行考勤说明。
7午餐时间为12：00——13：00，如有因故不能按时须提前或延迟用餐，
须经本部门的经理批准。
8如果因个人原因有可能迟到或早退，须提前通知行政部。如果因急事或因病，
须在9：30之前通知前台，以便及时通知到部门，便于各部门工作的安排。
未经批准擅自不到视为旷工。（事假/病假需至行政部填写请假单进行考勤说明）。
9如果因工外出，需经部门负责人批准并通知前台同时在外出登记表登记，
以便公司可以及时联系到，并可做好考勤记录。
..............................