培训课程开发与设计教材(PPT 34页)

了解培训课程设计的一般流程及规则
能根据培训目的对培训进行需求分析
具备初步的课程开发能力
能独立完成公司基础标准课件的开发设计
测一测你是否具备培训师的潜质？
优秀培训师应具备—相关知识和经验
优秀培训师应具备—培训课程的设计与讲授技能
一 课程开发与设计流程
培训需求分析
确定培训课程目标
进行课程整体设计
进行课程单元设计
实施培训课程
进行培训评估
二 培训需求分析
需求分析-工具和方法
需求分析-注意事项
三 课件设计制作
课件设计制作-技术层面
课件设计制作-思路层面
与培训相关的知识：培训的基本理念、
培训工作的内容、培训的流程等
与培训课程相关的知识：现场管理、
生产管理、沟通与激励、培训与指导等
实际的工作经验
促进培训的能力
自信，愿意帮助学员解决困难
热情，并富有同情心
积极，提问并回答问题
健康，保持良好的精神状态
使培训形式与内容符合学员的需求
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