培训师的专业素养培训教材(PPT 40页)

一、企业培训意义及任务
二、培训师的角色和价值
三、优秀培训师的能力素
         质模型
四、互联网+时期企业培训 
         新趋势新思路
培训师的专业素养
目    录
问题导入
1、企业培训的目的和意义
2、培训解决什么问题？
3、培训的层次、对象和内容
4、培训工作的三个理念问题
1、培训师的价值是什么？
2、培训师的服务理念
4、现代培训中培训师角色的延伸
5、培训成功的关键
5、优秀培训师的角色一：教师
5、优秀培训师的角色二：演员
【练习】提升你的演绎技能
5、优秀培训师的角色三：主管
5、优秀培训师的角色四：教练
5、优秀培训师的角色五：咨询顾问
培训需求调研及分析报告的主要内容
5、优秀培训师的角色六：客服经理
【练习】
优秀培训师素质能力模型
关键能力一：教学力
关键能力二：控制力
关键能力三：沟通表达力
关键能力四：设计力
培训课件开发设计基本要求
关键能力五：内驱力
关键能力六：应用力——五级培训评估模型
1、互联网+，企业职业培训的三大新热点
2、互联网手段构建学习新生态
【案例1】宝洁公司的培训体系
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