TTT培训之培训实务操作教材(PPT 66页)

培训概述
讲师必备的职业素养
授课前的充分准备
从了解学员入手
授课的语言技巧
教学方式的选择
抓住每一关键时刻
讲师的禁忌
关注培训实施的细节
TTT培训之
培训目的
课程内容
什么是培训？
培训、教育、学习的关系
尊 重
讲师的课前准备
常用的教学方法
讲师在具体实施时，
应遵循授课的阶段性：
教学方式的选择
声音
肢体语言
课程回顾
培训师自检要点
培训师要自检要点
培训是指有计划地实施的、
有助于员工改善与工作相关的能力，
从而提高工作绩效的一系列学习活动。
这里能力的含义是多方面的，
包括知识、技能、价值观和工作行为习惯（态度）等。
养成服务的精神
要广泛地和多人交换意见
准备工作不偷工
全心投入，乐于分享
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