医院护士长岗前培训教材(PPT 40页)

一、 科室护士的带头人：
二、 护理质量控制的主导人：
三、 制度、职责的落实及日常工作的监督人
四、 护理难题的解决人：
五、 新技术、新知识的传播人：
六、 科室经济的管理人：
七、 和谐氛围的营造人：
八、 护士和患者的代言人：
九、 医护、护护、护患关系的协调人：
十、 制定切实可行的护理工作计划：
十一、 勤于管理及时完成各种记录
临床护理管理方面：
护士长管理目标
——年护理目标管理责任书
一、目标任务指标要求
二、护理工作任务
三、考核办法
——年度医疗安全责任书
吃亏歌
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